…2011 criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve comunque improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti) …...
…o posto a base del licenziamento, il motivo illecito determinante, la violazione del dovere di repechage; 2) la violazione dei criteri di scelta da parte del datore di lavoro dei lavoratori da licenzi…...
